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盘龙区人社局荣获全省人社系统“十大优质服务集体”
[作者:发布时间:2019-01-27 22:29来源:区人社局 ]

1月22日,在2019年全省人力资源和社会保障工作会议上,通报表彰了一批全省人社系统先进集体和个人,盘龙区人社局荣获全省人社系统“十大优质服务集体”。

为营造“跨越发展、争创一流,比学赶超、奋勇争先”的浓厚氛围,全面提升人社服务质量,去年底,全省人社系统开展了“十大优质服务集体”“十大优质服务明星”和“十大业务能手”评选活动。在各级人社部门逐级推荐的基础上,经评选活动领导小组评选,盘龙区人力资源和社会保障局等10个单位被评选为全省人社系统“优质服务集体”。“十大优质服务集体”评选对象覆盖范围广,评选条件要求严,表彰奖励规格高,是全省人社系统最具“含金量”的一项荣誉。

近年来,盘龙区人社局紧紧围绕区委、区政府的中心工作,狠抓服务主动作为,紧贴实际探索创新,突出重点真抓实干,大力推动各项服务工作提质增效。紧盯就业这个最大的民生,开通高校毕业生就业创业服务绿色窗口,对实名登记的未就业高校毕业生实施“一对一”服务;开通高校毕业生就业服务“大篷车”,组织大学生走进市级见习基地,现场了解企业发展情况,明晰就业创业意向。不断创新党建工作方式的广度和深度,组织党员就业志愿者服务队进村入户,在沟通交流中了解农村就业人员所需、所愿、所求,从根本上抓住农村转移就业的核心,在创新中服务群众,在服务中完成就业帮扶。将水源区创业农户纳入创业扶持对象,激发水源区劳动力的创业积极性,2018年有245户水源区农户获得2450万元创业贷款,占全区小额担保贷款人数86%。为德惠小区3314名搬迁移民建立“一库五册”的台账信息,充分了解移民就业愿望和职业培训需求,举办“定岗”面点制作培训班2期,培训搬迁移民59人。积极拓宽渠道,实施职业培训行动和职业技能提升计划,开展就业援助月、春风行动、民营企业周等专项活动,不断提高农民工返乡就业能力。抓紧抓实精准帮扶禄劝县贫困劳动力就业转移工作,创新招聘方式,将招聘会开到培训班,实现技能培训与就业“无缝对接”;开发200个公共岗位,安置“无技术、无文化、无外出务工意愿”的建档立卡户就业。在辖区同德广场等4栋重点楼宇设立“人事人才服务直通车”,在盘龙区电商创业园打造“人才驿站”,将就业创业培训、人才补贴、非公企业职称评审申报等人事人才服务,嵌入到企业内部,无缝对接企业需求,使人才工作更加紧密地服务楼宇经济,全力服务全区营商环境建设。不断优化窗口设置,实行“三级联动”,将窗口办理事项由过去的72项压缩整合为41项,按照“减要件、减程序、减时限”的原则进行窗口业务流程再造,全面推行“一个窗口对外、一站式办结”的服务模式,开通“盘龙人社”微信服务号,劳动合同登记、集体合同审核备案办理等行政审批事项全部实行网上办理,切实让“数据多跑路、群众少跑腿”。全省首家启动社会保险生物特征识别系统试点,城乡居民基础养老金水平连续5年位居全省前列;全市首家建立云南省农民工法律援助维权中心县区工作站,切实维护农民工权益;大力推进手机APP网上缴费工作,2018年度城乡居民医疗保险手机APP网上缴费人数,在全市医保经办机构排名第一;全市首家开展医疗保险经办服务标准化建设,并通过省市考核验收;医疗保险作为昆明市全面实施网上申报经办业务试点单位,目前全区近50%的参保单位实现网上申报。区人社局连续两年在全区年终综合目标管理绩效考核中,总评“优秀”。积极争取全省人社业务“融合办理”试点,努力为把营商环境打造成为盘龙的第一品牌添砖加瓦。通过坚持不懈地努力,不间断地与群众幸福指数“对表”,持之以恒地优化服务,群众满意度得到进一步提升,人社服务质量跃上了新台阶。