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关于提高盘龙区社区(村)工作人员岗位补贴和生活补贴的通知
[作者:发布时间:2015-07-15 00:00来源:]
中共昆明市盘龙区委组织部 文件 昆明市盘龙区民政局 中共昆明市盘龙区纪律检查委员会 昆明市盘龙区监察局 昆明市盘龙区财政局 昆明市盘龙区人力资源和社会保障局 盘民联〔2015〕1号 关于提高盘龙区社区(村)工作人员 岗位补贴和生活补贴的通知 区属各街道: 经区委、区政府研究决定,从2015年起,提高我区社区(村)工作人员岗位补贴和生活补贴。现将有关事项通知如下: 一、提高岗位补贴和生活补贴范围 1.全区城市社区、“村改居”社区、村委会由财政承担待遇经费的工作人员。 2.各社区(村)党组织委员、“村改居”社区及建制村的村务监督委员会成员。 二、岗位补贴和生活补贴的标准 (一)8个城市街道所属社区工作人员待遇 8个城市街道财政供养人员城市社区岗位补贴和生活补贴,分别按书记、主任、站长“一肩挑”的每人每月3000元、正职(包括兼二职)每人每月2900元、副职每人每月2800元、社区工作站、综治站专职工作人员每人每月2700元。 8个城市街道“村改居”社区干部的岗位补贴和生活补贴,分别按书记、主任“一肩挑”的每人每月3000元、正职每人每月2900元、副职每人每月2800元、专职委员每人每月2700元。社区居务监督委员会主任按照副职每人每月2800元的标准执行。 (二)双龙、松华街道所属“村改居”及滇源、阿子营街道村委会人员待遇 双龙、松华街道“村改居”社区及滇源、阿子营街道村委会财政供养人员的岗位补贴和生活补贴,分别按书记、主任 “一肩挑”的每人每月2300元、正职每人每月2100元、副职每人每月2000元、专职委员每人每月1900元。社区居务监督委员会主任按照副职每人每月2000元的标准执行。 (三) 村务监督委员会成员、社区(村)党组织委员岗位补贴 各街道社区、村不坐班的党组织委员、监委会成员、居委会委员发放岗位补贴,按每人每年600元标准执行。 (四)离任干部补贴标准 各街道社区、村工作人员在工作期间,以当年度计发离任干部补贴(终止劳务合同补偿金),每工作一年,按一个月的基本生活补贴标准计发,工作满半年以上的,计发一个月基本生活补贴,今后离任或正式终止劳务合同时,不再发放离任干部补贴(终止劳务合同补偿金),自动离职的人员不发放。 (五)养老、医疗保险标准 8个城市街道社区工作人员保险标准按照区民政局、区人社局、区财政局《关于提高建成区社区工作者待遇的通知》(盘民﹝2011﹞15号)为其购买养老、失业、医疗、生育、工伤五项保险;双龙、松华2个街道“村改居”社区和滇源、阿子营2个街道村委会工作人员的养老及医疗保险参照城镇居民养老(缴费金额按照每人每年2000元)、医疗保险的标准执行。 (六)自本文件执行之日起获得省部级及以上表彰的社区、村工作人员岗位补贴标准,自表彰决定下发的当月起上浮30%,由各街道办事处报区和谐社区领导小组办公室审核后执行,原则上不得超过一届。 (七)对通过助理社会工作师职业水平考试的社区、村工作人员,一次性给予奖励2000元;对通过社会工作师职业水平考试的社区、村工作人员,一次性给予奖励3000元。助理工作师和社会工作师奖励由各街道上报和谐社区建设工作领导小组办公室审核后实施。 (八)在全区村(社区)全面推行“基础补贴(岗位补贴和生活补贴)+社会保障资金+绩效奖励+村(社区)集体经济收益”的结构性待遇制度。绩效奖励由街道根据当地经济发展水平,依据村(社区)干部的年度工作情况,对照年度工作目标完成情况,经基层党员群众民主评议和街道党工委、办事处检查考核后发放。 (九)社区(村)党组织、居(村)委会、社区工作站、综治站、监委会的工作人员,如有交叉任职的,按照“就高不就低”原则领取岗位补贴和生活补贴。 三、经费承担方式 社区、村工作人员的劳务报酬(基础补贴)、五项保险、终止劳动合同补偿(离岗补助)、表彰上浮及社会工作师补贴所需资金,以及村(居民)小组人员及党小组(党组织)的岗位补贴纳入区级财政预算。 绩效考核奖励资金由各街道承担,上级给予的人员补助资金由区财政统筹安排。 四、标准执行时间 本文件从2015年1月1日起执行。之前与本文不一致的,按本文规定执行。 特此通知 中共昆明市盘龙区委组织部 昆明市盘龙区民政局 中共昆明市盘龙区纪律检查委员会 昆明市盘龙区监察局 昆明市盘龙区财政局 昆明市盘龙区人力资源和社会保障局 二○一四年十二月二十六日 主题词:民政 提高△ 社区(村)补贴 通知 昆明市盘龙区民政局 2014年12月26日印